一周前，我们撞上了第一次筹款目标．我很激动地宣布我们马上就要第二个目标：我们今天的筹款总额超过了40万美元！
当我们接近第二个目标时，我们已经采取了积极的步骤来壮大我们的团队。Jessica Taylor于8月1日加入我们的核心研究团队;金宝博娱乐另一位研究人员将金宝博娱乐于9月加入;和第三位研究人员刚金宝博娱乐刚签约加入我们的团队，不久的将来——细节即将到来。这三名新成员将使我们的团队扩大到六名全职研究人员。金宝博娱乐
我们正在争取其他一些研究人员，他们可能会在今年晚些时候金宝博娱乐加入我们。与此同时，我们正在举办一个关于逻辑不确定性的研讨会，我们已经开始招聘一名新实习生，目的是帮助我们解决写作瓶颈。
我们已经在快速增长——但我们仍然可以利用额外的资金来实施一个更雄心勃勃的增长计划。鉴于我们的筹款活动才进行了一半，现在是开始做大事的好时机。
目前，我们主要从为数不多但专门的数学家和计算机科学家中招聘，他们是主动来找我们的。如果我们的筹款人成功地通过了第二项目标，任何进一步的资金将使我们能够转向更广泛地招募顶尖人才——包括高质量的数学家和计算机科学家，他们以前从未听说过我们。
我们有一个强大的卖点:我们正在做一些最有趣的和重要的世界上存在的问题，关于这一课题的研究尚处于起步阶段。金宝博娱乐有很多容易摘到的果实等着我们去摘，关于这些主题的第一篇论文最终将定义这一新的研究范式。金宝博娱乐金宝博娱乐MIRI的研究人员有了一个难得的突破性发现机会，这些发现可能在未来几十年的人工智能发展中发挥关键作用。
此外，MIRI研究人员不需要教金宝博娱乐授课程，他们也没有“不发表就灭亡”的强制要求。他们的工作是只是专注于他们能识别的最重要的技术问题，而把学术研究的世俗不便留给我们的运营团队。金宝博娱乐当我们把招募世界顶尖数学人才作为我们的首要任务时，我们将能够提供一个相当诱人的待遇!
这是我们在第三个融资目标上要做的:将MIRI的增长提升到一个新的水平。在这个阶段，我们将开始加大招聘力度，建立我们的人工智能对齐梦之队。
第三个目标比第一个和第二个目标要远大得多;目标1是25万美元，目标2是50万美元，而我们的第三个目标是150万美元。我们筹集到的资金越超过50万美元，我们在不久的将来就能够执行更多的下一个层次的增长计划。我们会在75万美元的水平上执行下面的一些计划，但不是全部。
我们有五个理由可以在这个层面上充分利用更多的资金:
第一个在美国，为了扩大我们的招聘范围，我们会聘请专门从事积极招聘工作的员工。在这个层面上，我们聘请了一名研究专员，他拥有丰富的金宝博娱乐技术能力，擅长与AI和数学领域的新星打交道，并让他们对我们的研究感到兴奋。敬业的员工也可以优先在伯克利举办研讨会，为麻省理工学院和斯坦福大学的毕业班演讲，并开始与世界各地的专业人工智能科学家和数学家建立关系，他们可以为我们指明有兴趣的人才的道路。
第二个如果我们要开始积极招聘，我们需要有信心，我们有足够的钱来提供最好的人工作。现在增加的资金给了我们信心，我们将能够雇用更多的人，并在未来几年继续支持他们。
第三在美国，当我们的服务范围超出那些找到我们的人的范围时，我们将不得不开始提供更具竞争力的薪酬。更高的薪水并不足以赢得最好的人，但它们往往是必要的:在过去，我们失去了一些想要靠单一收入来养家的潜在研究人员，或者那些感到社会压力而要与同龄人保持在同一收入阶层的人。金宝博娱乐顶级人才的市场竞争激烈，如果我们想吸引最优秀的人才，我们需要能够提供市场价格。
第四我们可能需要搬到更大的办公室，提供更好的福利，并建造更多的跑道。在招聘最优秀的人才时，为他们提供舒适和工作保障是很重要的，尤其是当我们不得不诱使他们离开学术界时。
第五在更高的资金水平,我们可以实现一些新的管理将使我们更有效地招募的项目,如通过构建一个地图的所有研究人才从哪里来,去,尝试不同类型的谈判和研讨会,看看适合我们,和提高我们的品牌和沟通。金宝博娱乐
到目前为止，我们一直在被动地招聘，通过在互联网上发布想法，筛选来找我们的人，并与其中最聪明的人建立关系。当我们接近目标3时，我们将开始积极招募，与更广泛的潜在研究人员进行接触。金宝博娱乐
我们的计划是，这样做的方式也将有利于更广泛的生存风险降低社区。随着我们在招聘和推广方面做得越来越好，我们将遇到越来越多的聪明的年轻人，他们对解决我们和有益的机器智能之间的挑战感兴趣。很有可能，他们中的大多数都无法填补MIRI的空缺，我们会把他们中的一部分指向人文研究所的未来在牛津大学或者存在风险研究中心这两家公司今年也将大举招聘。
达到目标三意味着增加我们现有的研究项目金宝博娱乐以我们认为可持续的速度-这是一个非常令人兴奋的提议。如果你能帮助我们从现在到8月30日实现这一目标，这将是MIRI以及更广泛的人工智能对齐研究领域的一个巨大机遇。金宝博娱乐
